Työvoiman vuokraus-Syitä ja seurauksia

yhteiskunta

...

artikkeli on saanut yhteensa 8 peukkua

Työmarkkinoilla on viime vuosina yleistynyt käytäntö vuokrata työvoimaa väliaikaisiin ja vähän pitkäaikaisempiinkin tarpeisiin. Mikään uusi ilmiö yhteiskunnassa ei synny sattumalta, sama pätee myös tähän tapaukseen.

Työnantajan ( työn tarvitsijan ) näkökulmasta vuokratyövoima toimii helppona keinona kiertää vakituisen työvoiman palkkaamisesta aiheutuvia sivukuluja ja helpottaa työntekijästä eroonpääsyä, kun hänen palveluksiaan ei enää tarvita. Työvoimaa vuokrataan jopa muutaman tunnin tarpeeseen, ja yhtä lyhyellä varoitusajalla. Tämä onkin kaiketi sitä joustavuutta työmarkkinoilla, jota niin paljon on kaivattu työnantajien taholla.

Välitysfirmalle kysymys on tietenkin vain ja ainoastaan bisneksestä. On havaittu markkinarako, johon on haluttu iskeä kaikin voimin. Työvoiman vuokrausta mainostetaan jalomielisenä työntekijän ja työnantajan yhdistämisenä, josta on hyötyä molemmille osapuolille. Vuokrausfirmat markkinoivat itseään työntekijöille lupaamalla monipuolisia haasteita, mahdollisuutta vakituiseen työsuhteeseen asiakasyrityksessä, työnteon helppoa sovittamista kulloiseenkin elämäntilanteeseen, jne. Työnantajille palvelua esitellään hieman erilaisin painotuksin. Luvataan säästymistä mahdollisten sairastapausten aiheuttamilta kustannuksilta ja tarjotaan vuokratyövoimaa helppona keinona rekrytoida uutta työvoimaa, kun sopiva työntekijä löytyy. Säästyy aikaa ja työtä, eikä työntekijää tarvitse kauan katsella, jos tämä ei syystä tai toisesta miellytä.

Työntekijälle vuokratyövoimana toimiminen ei näyttäydy välttämättä kovin hohdokkaana. Jatkuva varuillaanolo, silpputyöt, joiden kesto on muutamasta tunnista ylöspäin, ei ole sitä mitä suurin osa meistä haluaa. Tietenkin on elämäntilanteita, joihin tälläinen epäsäännöllinen silpputyö sopii, mutta valtaosalle vuokratyö ei ole valinta vaan ainoa tarjolla oleva vaihtoehto. Tällaisessa jatkuvan epävarmuuden tilassa on todella vaikeaa suunnitella omaa elämää yhtään pidemmälle. Tulotaso heittelee voimakkaasti ilman, että sitä voi ennakoida. Välttämättömät menot kuitenkin ovat ja pysyvät. Asumis-, liikkumis- ja muut elämän peruskustannukset kuitenkin jatkuvasti kasvavat, joten vuokratyövoimana toimiminen johtaa monessa tapauksessa todelliseen kurjistumiseen.

Työyhteisössä vuokratyövoiman käyttö vakituisen työvoiman rinnalla aiheuttaa helposti epätasa-arvoisen tilanteen työntekijäryhmien välillä ja tuo epävarmuutta vakituistenkin työntekijöiden joukkoon. Pahimmassa tapauksessa tämä johtaa työntekijöiden keskinäisen solidaarisuuden heikkenemiseen, josta voi hyötyä vain työnantajataho.

Työväenliikkeen taistelemat minimityöehdot ja muut työelämää inhimillistävät saavutukset ovat jälleen uhattuna. Vuokratyövoiman lisääntyvä käyttö on omiaan heikentämään työehtoja ja yt-käytäntöjä. Kapitalistinen anarkia ilman tuotannon kokonaisvaltaista suunnitelmallisuutta yhdistettynä voiton alenevan suhdeluvun tendenssiin löytyy tämänkin ilmiön taustalta. Meidän on kysyttävä itseltämme, miksi suostuisimme tähän? Mikä meidät pakottaa jatkuvaan epävarmuuteen aikana, jolloin tuotantovoimat ovat kehittyneet riittävän pitkälle taatakseen kaikille turvatun työelämän ja tulevaisuuden? Ainoa, joka pakottaa on kapitalistinen tuotantotapa ja porvariluokka. Mutta miksipä kysyisimme heiltä, kuinka haluamme työmme ja elämämme järjestää?

7.11.2006 Jani Poimala

You may contact Vunet.org staff via E-mail address (MSN, Yahoo! or email) : ">Contact Us.